以文化“軟”實(shí)力 助力企業(yè)“硬”發(fā)展

作為全球室內(nèi)高爾夫行業(yè)的佼佼者，如今的GOLFZON已成為高端、實(shí)力、專業(yè)的代名詞，大企業(yè)承擔(dān)大責(zé)任，大企業(yè)成就大事業(yè)，高爾夫尊（中國）作為GOLFZON發(fā)展中國事業(yè)的戰(zhàn)略實(shí)踐者和市場開拓者，用最好的產(chǎn)品與服務(wù)為人們創(chuàng)造高品質(zhì)的健康休閑生活，成為中國室內(nèi)高爾夫休閑運(yùn)動(dòng)事業(yè)的引領(lǐng)者，是實(shí)力所愿，使命擔(dān)當(dāng)！

人才是第一生產(chǎn)力，員工的成長一定在企業(yè)成長之上，企業(yè)間的競爭是人才的競爭，優(yōu)秀人才是企業(yè)發(fā)展的基石，高爾夫尊（中國）致力于為優(yōu)秀人才搭建內(nèi)部創(chuàng)業(yè)、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺(tái)！

四大理念，驅(qū)動(dòng)發(fā)展—高爾夫尊（中國）的理念

高爾夫尊（中國）的核心價(jià)值觀是“結(jié)果導(dǎo)向、勇于負(fù)責(zé)、開拓創(chuàng)新、共創(chuàng)共贏、感恩關(guān)愛、追求卓越”。傳承“擔(dān)當(dāng)”與“創(chuàng)新”，邁向“共贏”與“卓越“。

任何商業(yè)活動(dòng)的本質(zhì)都是結(jié)果交換，公司要用結(jié)果和客戶交換，為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，才能生存和發(fā)展；員工要用結(jié)果和公司交換，才能獲取報(bào)酬和發(fā)展空間，這是商業(yè)社會(huì)的基本規(guī)律，只有堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向、責(zé)任觀念，充分傳導(dǎo)壓力，倒逼主動(dòng)作為推動(dòng)工作落實(shí)，才能順利完成公司戰(zhàn)略決策，兌現(xiàn)客戶需求。

創(chuàng)新離不開科技引領(lǐng)。創(chuàng)新型企業(yè)的引領(lǐng)在高層，活力卻取決于基層。GOLFZON擁有強(qiáng)大的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，對技術(shù)的專研與產(chǎn)品的精進(jìn)從未止步，為企業(yè)提供了源源不斷的創(chuàng)新輸出，確保企業(yè)始終保持領(lǐng)先優(yōu)勢。

室內(nèi)高爾夫的全民化發(fā)展，不是一家企業(yè)、一個(gè)組織或某一個(gè)人能夠做到的，為此公司全力以赴最大化的提供及整合優(yōu)質(zhì)資源與加盟商、員工共創(chuàng)室內(nèi)高爾夫偉大事業(yè)，共贏未來，共享成果，只有以開放的姿態(tài)、共贏的理念，做高爾夫尊（中國）企業(yè)文化的見證者、支持者、創(chuàng)造者、行動(dòng)者，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略愿景目標(biāo)。

感恩客戶、感恩員工、感恩公司、感恩社會(huì)，時(shí)刻堅(jiān)守感恩信念，用最大的價(jià)值回報(bào)客戶、用最好的平臺(tái)回報(bào)員工、用最棒的結(jié)果回報(bào)公司、用最深的責(zé)任回報(bào)社會(huì)。感恩不僅是個(gè)人的良好品質(zhì)，也是企業(yè)向上向善的正能量體現(xiàn)。

追求卓越，是高爾夫尊（中國）核心價(jià)值觀的終極目標(biāo)，不僅體現(xiàn)在現(xiàn)有品類要做強(qiáng)做優(yōu)，更要時(shí)刻對消費(fèi)市場趨勢保持明銳洞察，不斷加大科創(chuàng)投入，不斷精益產(chǎn)品研發(fā)，以更好的模擬器產(chǎn)品，更強(qiáng)的加盟連鎖品牌，更優(yōu)的品質(zhì)服務(wù)，推動(dòng)中國室內(nèi)高爾夫運(yùn)動(dòng)的普及發(fā)展。

高爾夫尊（中國）企業(yè)文化理念，彰顯了開放、創(chuàng)新的文化自信，傳遞出拼搏、進(jìn)取的工匠精神，它源自GOLFZON二十年、六十余個(gè)國家的跨文化淬煉，賦形于高爾夫尊（中國）尊耀啟程的跨越式發(fā)展，作為濃縮了高爾夫尊人共同價(jià)值追求的頂層設(shè)計(jì)，高爾夫尊（中國）全新的企業(yè)文化理念也必將指引著高爾夫尊（中國）走向更加輝煌的明天！